职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称评审工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。职称评定在人才的使用、流动、培养、选拔,以及人才资源开发各个环节中，都发挥着突出的作用。
从企业角度来说认为办理中级职称有利于企业人才培养 ，给人才提供一个正规的保障，建筑行业职称对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向，因为在建筑行业求发展，你不可能到30/40岁还做技术员吧，要想往上爬就得评职称，职称就是目标和方向，无论您是否有相应的学历和资历，职称评审都是水到渠成的事儿，而且很多时候用人单位在选拔人才的时候都会依据职称、学历聘用人才。在同等能力的情况下，拥有职称的人才更具备优势。
申报中级：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级企业家或先进专业技术工作者称号的。