职称评审是对技术人员的水平能力进行定级评价,为各单位在用人方面提供参考,工程行业公司在选拔人才时会参考这一点,不同岗位用人标准不同,拥有高级职称的更容易获得管理层岗位。有的企业更明确规定了管理岗位对职称的要求。
职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者在专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员。
考评结合,是一种考试与评审相结合的模式。在考评结合中,考和评不是并列顺序的,而是有先后顺序的。需要进行申报的专业技术人员,必须先参加国家统一组织的考试,达到规定成绩后,才能进入下一阶段——申请参加评审。评审通过后,方可取得专业技术资格,两者缺一不可。目前这种职称评定的方式还不是很普及,大多数都是用于评定高级职称。
中级工程师评审要求:理工科毕业,
(1)中专学历,取得初级职称满5年后,可申报评审中级职称。
(2)本科毕业满5年以上、专科满7年以上可申报评审中级职称。或者本科毕业或大专毕业取得初级工程师满4年后,可申报评审中级职称。
(3)获得硕士学历或学位毕业从事专业技术满3年可初定中级职称。
(4)获得博士学位从事专业技术工作,可初定中级职称。