武汉社保代理、劳务派遣、劳务外包就选邦芒人力

邦芒初创于2007年，持续专注为企事业单位提供优质的人力资源服务。对外服务范围：“劳务外包、人事劳动事务代理、服务外包、劳务派遣、职业培训、猎头服务、软件开发、招聘服务、金融业务外包”等。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他增值服务。公司先后获得“诚信企业、十强中介、成长型企业、服务外包重点培育单位、人力资源供应商、省中小企业公共服务示范平台”等授信或表彰。

目前与邦芒人力资源建立人事外包合作客户上万家，雇员数十万人。

公司业务规模不断发展壮大，直营分公司已经超过100家，浙江省内拥有遍布全省的分公司和办事处，在全国范围内服务区域遍布北京、天津、上海、南京、南通、苏州、合肥、兰州、青岛、济南、烟台、潍坊、菏泽、淄博、东营、西安、宝鸡、深圳、广州、东莞、武汉、宜昌、长沙、郑州等城市。公司另有办公系统、人事系统、客户管理系统、网签协议系统、人事宝软件及人才网站等一系列信息化产品，有效提高客户服务响应速度，保证服务质量，助推行业发展。

主要服务介绍：

什么是劳务派遣？

劳务派遣：是指我司与用人单位签订劳务派遣（租赁）合同，根据用人单位的需要，将邦芒人力的员工外派到用人单位提供现场服务，邦芒人力与员工建立劳动关系，负责办理各类用工手续及发放薪酬等各种人事劳工事宜。

劳务派遣优势

1、灵活机动，满足弹性用工需求；

2、用人单位无招聘成本；

3、用人不养人，解决编制问题；

4、用人单位与服务人员无劳动关系，避免劳动纠纷，转移风险；

5、用人单位可免去办理各类人事劳动手续，大幅度降低管理成本；

劳务派遣适用岗位

1、 公司没有编制，而业务进入季节性繁忙时期的应急岗位；

2、处于“三期”的女性员工所担任的职任；

3、通过租赁方式对员工进行考察，合适者再转为正式员工；

4、公司试图在远离总部的地区补充新的办公室职员；

什么是劳务外包？

劳务外包：是指客户把人事管理的部分或全部工作外包给我司来完成。包括项目外包和生产线外包。

劳务外包的优势：

1、让企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；

2、减少企业在财力、人力上的投入，增加的回报率，提高企业效益；

3、管理规范，提高用工；

4、降低企业用人风险，减少劳动争议；

5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。

6、降低季节性、突发性生产招用人员的风险。

有关于劳务派遣、社保代理、公积金方面的疑问可以咨询武汉邦芒人力资源有限公司----专业的人力资源外包 经验丰富 价格合理。欢迎有意者来电咨询与面谈！

产品二：

什么是社保代理：社保代理是指我公司为客户单位代理缴纳社保、公积金、办理五险一金的相关劳务和社会保障事务。

社保代理的优势：

1、减轻人力资源部门负担，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、操作规范，有效遏制随意的的薪资、薪资、员工管理，促进管理工作的规范性、公平性；

3、社保缴纳流程简化，节省时间，提高员工满意度；

4、社保方案异地区域化缴纳，减少对非核心员工的社保投入，降低企业用工成本；

5、帮助企业及时更新劳动政策，降低企业用工政策风险，减少风险成本；

专业社保代理、企业整体托管、个人社保缴纳、公积金代理。

一、企业社会保险代理服务项目

1、社会保险开户登记

2、社会保险基数采集及核定、月报申报

3、参保人员的增加、减少变化申报

4、基本医疗保险人员增、减、医院变更、社保卡和医保存折领取

5、员工工伤认定、费用支付相关手续

6、员工生育医疗费报销和生育津贴申领

7、参保人员的退休审核手续协办、养老保险清算

8、本市及外埠农民工失业保险的清算

9、企业信息变更、个人信息变更手续办理

10、保险关系转移、社会保险补缴