现在的游戏特别火爆，于是如何让企业的营销跟游戏扯上关系，成为了目前为重要的营销手段。但是对于目前游戏的定制开发，由于技术门槛比较高，很多企业非常纠结，到底游戏定制开发自己组建团队好呢？还是请第三方游戏定制开发外包公司来负责呢？

其实，首先要看你做的是什么类型的游戏定制开发。如果你做的是类似《荣耀》这种级别的游戏，那么当然是自己组建团队做的好。这种游戏开发周期长，而且需要巨大的费用投入，还要懂运营，相当于一个专门的游戏运营公司了。但是如果你做的是那种休闲娱乐类小游戏、互动对战小游戏、教育教学游戏等开发规模不算太大、开发周期不算太长的游戏，那么还是请第三方游戏定制开发外包公司来负责吧。

其次，如果你是大公司，你不缺资金，你就是想自己组建团队来做游戏定制开发，那么可能会遇到以下一些问题。

第1个问题，你需要花费1-2个月时间来招聘游戏开发团队负责人。大公司，有专门的人力资源负责人，但是即便是这样，对于游戏开发这个新的行业，也未必就能很快找到合适的人。因此我们这里按保守估计1个半月的时间来计算。

第2个问题，你招聘到了游戏开发团队负责人，接下来还得继续招聘另外5名团队成员。另外5名团队开发成员，预计需要投入2个月的时间才能把团队招募齐全。预计整个团队半年的花费近百万元。

第3个问题，公司的环境和团队氛围对开发团队的影响巨大。我们前面说了，大公司不缺这100万的启动资金，大公司缺的是互联网公司的氛围。你逼近是非互联网公司，但是却要让团队做互联网相关的事情，这个团队的氛围在短期内是非常难打造出来的。无论是你聘请过来的团队负责人，还是团队成员，他们如果发现公司从头到尾只开发一款或者非常少的游戏，会觉得在这样的公司干的没有成就感。有时候，员工对于未来的发展和成长也很看重，他们可能会选择跳槽去专门的游戏开发公司。因此，对于组建自己的团队来做游戏开发，需要考虑到这些负面的因素。

综上，游戏定制开发大部分情况是坏处比好处多，那么我们这里建议大家请第三方游戏定制开发公司aigao0607