分时段预约诊疗工作制度和流程
1、为了患者的利益和预约挂号的顺利开展，门诊出诊医师不得随意停诊、换诊，若特殊原因需停诊、换诊，至少提前一周告知门诊部。
2、若医师因故停诊，已预约者将会接到短信通知，改约或更换医师。
3、初诊或复诊患者均可进行电话预约、现场预约或网上预约号。现场预约间为周一至周五门诊正常上班时间。
4、顶约挂号仅受理次日至六天内的预约。
5、现场预约受理地点：门诊一站式服务中心(门诊楼一楼大厅处)。
6、专家门诊、专科门诊及普通门诊均实行分时段预约挂号。
7、预约挂号所提供的就诊人的资料必须真实，且就诊卡内的资料必须与其一致，否则不能按预约就诊。
8、挂号费用与实地挂号相同，不另收预约费，逾时不确认者，医院回收其预约名额。
9、如预约者需变更预约，请先取消预约，三次爽约者一年内不能再次预约。
《职业病诊断证明书》法规规定：根据中华人民共和国卫生部[2002]第24号部长令发布的《职业病诊断与鉴定管理办法 》第十四条 规定，职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。
诊断证明的客观性。出具诊断证明的医院应当建立病历，人民法院可以到医院核实病历和，确认诊断证明的真实性。否则，很难确定诊断的客观性。对于不客观的医院证明，应在查明事实、分清是非的基础上，做出合理的解决。
诊断证明有法律效力。诊断证明是医生根据对患者的病情分析和医学判断所作出的结论，在涉及法律纠纷、保险索赔、工伤认定、残疾评定、社会救助等方面，一般可以作为证据的一部分，用于支持相关法律事务的处理和决策。