身体检查一般包括身高、体重、血压、心率、视力、听力、肺功能、心电图等项目。心理测验主要是为了评估公务员的心理健康状况,包括个性特征、心理稳定性、适应能力等方面。
专科检查则根据公务员的职业特点进行相应的检查,如司法人员需要进行肝功、肾功、血脂等检查,医务人员需要进行传染病筛查等。
入职体检的流程
1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部,可电话预约);
2、缴费;
3、接诊台领取体检通知单或体检表;
4、餐前检查(抽血、腹部彩超、人体彩超);
5、就餐;
6、各科检查;
7、彩超(子宫、附件、前列腺);
8、核对体检项目;
9、将体检通知单或体检表交回接诊台;
10、体检结果一般三天后可领取。
在进行医生入职体检时,医院会对医生的身体健康情况进行检查。如果医生患有严重的传染病、肝炎、结核等疾病,就有可能被认为不符合医生的入职标准,从而不予录用。因此,在进行医生入职体检前,医生需要注意保持身体健康,避免患上以上疾病。