专业代办医院各种病历，病假单，病情证明单，诊断证明单。为各类上班族、学生族等人员开具证明，业务类型包括:1、三甲医院病历单 2、医院病情证明单 3、各种病情CT/B超单及入职体检报告等。致力于客户的每一份需求，解决客户的每一个问题，以优质的产品、高度的信誉、完美的服务取得了许多客户的信任。目前，我们与多家正规医院已有合作，所出具的证明皆有品质保障。秉承着“顾客至上”的服务理念，精益求精，帮客户考虑到每一个细节。总之，我办事，您放心！
1.患者本人持交管部门开具的专用空白两联诊断证明（证明左侧副联部分应由交管部门填写完整，不得涂改，公章加盖清楚。不同科别，分科出具)。
2.首诊在我院看病的病历(门诊患者带门诊病历本，住院患者带出院证)。
3.相关的检查资料(如X光片、CT片、核磁、超声检查、化验检查及各种报告单等)。
4.携带本人身份证。
《病历书写基本规范》
条病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。
第二条病历书写是指医务人员通过问诊、查体、辅助检查、诊断、、护理等医疗活动获得有关资料，并进行归纳、分析、整理形成医疗活动记录的行为。
第三条病历书写应当客观、、真实、准确、及时、完整、规范。
第四条病历书写应当使用蓝黑墨水、碳素墨水，需复写的病历资料可以使用蓝或黑色油水的圆珠笔。计算机打印的病历应当符合病历保存的要求。
第五条病历书写应当使用中文，通用的外文缩写和无正式中文译名的症状、体征、疾病名称等可以使用外文。
第六条病历书写应规范使用医学术语，文字工整，字迹清晰，表述准确，语句通顺，标点正确。
第七条病历书写过程中出现错字时，应当用双线划在错字上，保留原记录清楚、可辨，并注明修改时间，修改人签名。不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。
上级医务人员有审查修改下级医务人员书写的病历的责任。
第八条病历应当按照规定的内容书写，并由相应医务人员签名。
实习医务人员、试用期医务人员书写的病历，应当经过本医疗机构注册的医务人员审阅、修改并签名。
进修医务人员由医疗机构根据其胜任本专业工作实际情况认定后书写病历。
第九条病历书写一律使用阿拉伯数字书写日期和时间，采用24小时制记录。
第十条对需取得患者书面同意方可进行的医疗活动，应当由患者本人签署知情同意书。患者不具备完全民事行为能力时，应当由其法定代理人签字；患者因病无法签字时，应当由其授权的人员签字；为抢救患者，在法定代理人或被授权人无法及时签字的情况下，可由医疗机构负责人或者授权的负责人签字。
因实施保护性医疗措施不宜向患者说明情况的，应当将有关情况告知患者近亲属，由患者近亲属签署知情同意书，并及时记录。患者无近亲属的或者患者近亲属无法签署同意书的，由患者的法定代理人或者关系人签署同意书。
法律分析：诊断证明
患者姓名：李某 ，性别男 ，年龄33 岁，身份证号：××××××，家住××市××区，由于饮食不注意，于2019年12月20日住院，于2020 年 1月1日经诊断为 肠胃炎，已经住院10天，但未完全康复，身体还很虚弱，不适宜继续上学，如果继续上学，学校餐厅饮食可能不够清淡，会造成反弹，此病需要有人在身边照顾，发生问题需紧急送往医院建议服用适当后须适当在家休息，本院为正规三甲医院，情况属实，特此证明。
×××××××
xxxx年x月x日
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
如果由于身体原因,无法正常参加体能测试,可以申请办理缓测或者免测。体能测试的免测证明一定要到当地的三级甲等医院去出具证明。携带自己的身份证,在相关的门诊进行诊断。诊断之后,确实不能参加体能测试的,检测人员要填写《免于执行国家学生体质健康标准申请表》。
孕期重要的抽血检查
HCG血检：为了检测怀孕的准确性，一般医生建议做血HCG早孕检查，其准确率在99%以上。
血常规检查：整个孕期，大约需验血常规3-4次。血常规是比较基本的血液检验，主要检验血液的细胞部分(包括红细胞、白细胞、血小板)。血常规检查，可以判断身体是否有感染、是否贫血、是否有血液疾病的可能。
血型检查：如果宝爸是A型、B型或AB型血，宝妈是O型血，那么，宝宝就有可能患有ABO溶血病。如果男女Rh血型不合，也可能发生宝宝溶血现象。当宝妈为Rh阴性，医院还要预先备好Rh阴性的血液。有需要时，能够及时输血。