评过职称的都知道,评职称繁琐的就是准备资料这个环节。因为涉及到的资料会非常多,还需要填各种表,盖各种章,弄得人手忙脚乱的。所以这里教给大家一个小窍门,你可以通过分类准备来处理这些资料。
没有中级职称别想评高级,处处看职称,在国企事业单位,职称就是一切,他是考核人才能力的标准,更是人才工资的制定决策者,不管你干多少年,不管你多么有能力,没有职称就是白搭。
职称评审: 职称评审一年一次,且集中在每年下半年开评。 大部分毕业生初级职称可以通过职称认定来获得,但后面晋升就需要参加职称评审了。
职称评审: 满足申请职称评审条件者,需在指定的时间内提交资料,然后经过评审竞争环节,投票通过公示后才能评审为某个职称。 职称认定针对比较多的是初级职称,但高学历人才例如博士可以直接被认定为中级职称。 无论是职称认定和职称评审,都是对专业领域的一种肯定与内在价值,具有相同效力,但性质上是不同的。