怀孕晚期请假医院证明：
当怀着宝宝的职工或员工，在怀孕晚期的时候，向单位提供：妊娠检查报告单、怀孕诊断证明书、怀孕病例证明；可进行申请怀孕晚期请假。
按照相关产假规定：五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
怀孕中期请假医院证明：
当宝妈在中期普片会出现，身体各种不适症状；为了更好保护宝宝及宝妈，能够随时随地前往医院随诊，此时应该到医院进行身体孕期检查，并完善医院出怀孕证明的流程，如妊娠检查报告单出现不良情况，妇科医生通常都会出具三天病休单。
学生一年一度的军训，相信总有一些聪明的同学，通过各种格式的理由进行请假，有的装瘸子、有的家里狗生宝宝了，各种奇葩理由都有，但是军训好的理由是装病，那么军训免训常见的有哪些病呢？
一、军训免训一般什么病？
1、肚子疼类：肠胃炎、心绞痛、肺炎、胸膜炎。
2、皮肤类：过敏性紫癜、血液病、癫痫。
3、脚崴类：半月板积液、韧带拉伤、腿部软组织损伤。
4、中暑体质：天生巨怕热，在太阳下坚持不到一小时就中暑。
5、过敏：太阳暴晒身体就会出现退水、蜕皮、浑身刺痒。
其实现在许多时候，因半某些事情，会使用到医院证明，如半大病或某些特殊要求的东西，都会使用到医院证明的。当真需要医院证明时，那都需要如何来出？这就需要大家很好来了解，确保能顺利出医院证明，而来帮助自己。
据悉，医院是有规定的，各种医院证明在病历上都是有记载的，而且不见病人是不会出病假的，也不能跨科出病假，更不可以出人请病假等一些证明。具体病假的休息时间是由医生依据病情所给出相应的病假时间。而医院会依据急诊、一般疾病。严重的慢性疾病做一定的休假时间。医生出了医院证明以后，会交给专门的部门来审核与盖章。
医院证明有许多种，如住院证明、病情证明等等，这都是需要由医院来出，确保其证明的真实、有效性。病人真的有疾病时，在医生确诊以后，是会出出医院证明的。
既然一些人决定使用医院证明，那肯定是对医院证明有用处的，才决定要求医院出医院证明。可就在出以前，需要准备齐全的证明材料，保证在出医院证明时，不至于来回奔波，浪费更多时间，这让办理医院证明更顺利。
根据相关规定，各种情况的诊断证明需要在病历上呈现，必须是对病人本人来进行出具，必须是对真实情况的科室进行，不能因为虚假情况，或者收受其他一些请求而进行出具这样的诊断证明。出具诊断证明的时候，有几点需要注意的：
1、出院的时候，一定要出据出院诊断证明。
2、如需在相关机构认定是否工伤，可以根据在医院的诊断证明来进行判断及验证。
3、在进行伤残鉴定的时候，也需要进行出院的诊断证明。
注：病人可以根据病假条进行休息的时间是由医生决定的，医生会根据病人的病情来进行决定。一般会根据：急诊、一般疾病、严重疾病这三个情况为基础，做出的休假时间的判定。
代开休学证明注意事项：
休学原则上在每学期开学后周内办理，休学以一年为期。1、学生因病或因事确需休学，须本人提出书面申请，并附相关证明。因病者需出示三级甲等医院（一般县级以上医院都属于三甲医院）诊断证明书，无诊断证明书或无盖章者无效；2、学生将休学材料交至辅导员，辅导员核实情况，签字表明同意与否；3、如因病休学，学生需将材料交至校卫生科，卫生科对学生病情进行核实；4、学生将休学材料交至所在院系，主管学生工作的院系主任签字表明同意与否；5、学生将休学材料交至学生处，学生处处长签字表明同意与否；6、学生将休学材料交至教务处学籍管理科，教务处处务会讨。7、具体因地域校方不同而另议