摘要：烟台保安业在经营过程中压力增大，面临重重困难：缺乏明确的质量服务和行业标准、行业从业者年龄偏大、职业化程度不高和高素质的管理人才匮乏等等。那么在新的形势下，是需要有新的思路来解决所面临的困境。

随着经济的快速发展，我国经济目前处于经济增长的换挡期，结构优化的阵痛期。因此，烟台保安业在经营过程中压力增大，面临重重困难：缺乏明确的质量服务和行业标准、行业从业者年龄偏大、职业化程度不高和高素质的管理人才匮乏等等。在新形势下，需要有新的思路来解决所面临的困境。

1月26日上午，烟台蓝盾保安服务有限公司在公司培训部的组织下，全体管理人员在公司三楼会议室进行了关于市场化形势专题教育交流及公司年度总结会议精神学习，公司各部门相关人员分别作了针对专题教育体会交流报告，同大家分享了自身感悟，如何在接下来的工作中不断改进、充实、完善。

本次会议由公司培训部经理主持，由业务一部于汶萍；业务三部王从斌；业务四部雷红利；校园安保部蒋子文；特勤部闫俊清、王忠泉；人力资源部刘滨；培训部高杰；行政业务部王洪健，分别作了体会交流。通过前期的《华为的冬天》等系列专题教育，通过结合自身工作实际以及，深刻剖析解读问题 来帮助公司在新时期新战略的未来发展，增添自己应有的一份责任与力量，从而提高公司服务能力，树立公司良好形象，以确保服务工作的顺利开展。

2019新年伊始，是各企事业单位年终总结，年会庆祝活动举办的高峰期，也是通过各类型安保任务提升公司形象，提高队员专业服务技能，提高业务素质的有利时机。烟台蓝盾保安根据各企事业单位的安保需求，部署要求，强化担当、主动作为，严格落实安保维稳各项措施，为公司服务客户欢度新年营造了良好的环境。

1月29日，“追求，筑梦远航”中节能万润股份年会，在国奥天地羽毛球中心举行，为了切实做好年会的各项安保勤务工作，公司对勤务工作高度重视。在前期进行详细的现场勘探的基础上，结合实际情况制定安保方案，确定人员部署和任务分工，严格明确各小组具体职责和任务。

此次年会举办方参与人数多达2000余人，为确保年会活动的、顺利、成功，以及现场人员流量的控制和突发事件应急准备，烟台蓝盾保力以赴，做出精心安排，出动安保勤务人员20余人，对年会庆祝活动会场的重点部位进行重点布控，对关键环节进行有效的引导。突出重点部位，掌控每个环节，评估潜在隐患，明确岗位，明确责任，精心组织，周密安排，严格按照勤务方案安排部署，圆满的完成了上级交给的安保任务。

此次安保任务，蓝盾队员们克服各种天气寒冷、时间、嘈杂的现场等困难因素，从早晨6点便在活动场馆进行集合与工作任务布置，直至当天17:00活动结束，依然各自坚守岗位，克服了执勤时间长，工作任务重，保障范围广，防范点多而繁的多重考验，在其他人全身心享受欢乐的气氛同时，默默的守护着，树立烟台保安的良好形象，做到“努力让被服务的人拥有感”并得到服务单位的高度认可。

烟台蓝盾保安服务有限公司成立于2015年4月，是经山东省公安厅核准和工商部门登记注册，专业从事保安业务的综合安保服务供应商。烟台蓝盾保安业务范围包括：保安服务，技术防范和联网报务，非武装押运服务，随身护卫服务，家政服务，物业服务，客房服务，配餐送餐服务等。咨询。

原文出自：烟台蓝盾保安

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